ליווי קריירה כאמצעי לביטוי הייחודיות ‎

האומנית היפנית Yayoi Kusama מצאה דרך יצירתית לבטא את כשרונה ולתעל את האובססיה שלה לנקודות.
היא פתחה מוזיאון בקרבת בית החולים בו היא מאושפזת ומציגה תערוכות של עבודתה הייחודית שם וגם בארץ במוזיאון תל אביב לאמנות.
בצורה דומה, גם בתהליך ייעוץ קריירה, המיקוד הוא בחכ״ה:
ב חוזקות, ב כישורים וב הצלחות, של הלקוחות כעוגן תומך.
את ה״קול המקטין״ לשים במצב ״השתק״ ואת הזרקור לכוון לעבר הייחודיות והיוזמה ולעשות זאת בצורה פרואקטיבית.
בהגדרת המסר של הלקוחות, הכולל את הערך המוסף שלהם.
בהדגשה של מרכיבים אלו בכל שלב בתהליך חיפוש המשרה הבאה:
בכתיבת קורות החיים, בשיחת נטוורקינג, בראיון העבודה ובכל אינטראקציה.
בתהליך הליווי חשוב להתחבר לתשוקה שממלאת באנרגיה ומחזקת.
להתמקד ולהזכיר ללקוחות מה ״הם שווים״ ולהחזיר להם את האמונה בעצמם.
זה המסר שהמיינדסט מתכוונן אליו ומשודר הן פנימה והן החוצה לסביבה ולמראיינים.
שתפו איך אתם בוחרים לבטא את הייחודיות שלכם ?
כאן עבורך ענת כנען, איתך בדרך להצלחה בקריירה ‎ יועצת ארגונית וקריירה, סמנכ״ל משאבי אנוש

לפוסטים נוספים, בקרו בעמודי הרשתות החברתיות שלי

שתפו פוסט זה

פוסטים נוספים