הנושא החם בקהיליית משאבי אנוש לאחרונה, התעורר בעקבות הכרזת אמדוקס על מתן חופשה ללא הגבלה לעובדים.
האם מדובר על דרך לשיפור המחוברות הארגונית או בגימיק שיווקי לשיפור תדמית המעסיק של החברה?
אמדוקס אינה החברה הראשונה המאמצת מדיניות זו, אך תקשור הנושא עורר גל תגובות. ע״פ פרסומים, עובדים בחברות המעניקות ימי חופשה ללא הגבלה נוטים לנצל פחות ימי חופשה, מאשר עובדים בעלי מספר מוגבל של ימי חופשה. אז למה כיוונו חכמים?
מה אני חושבת תוכלו לשמוע בהקלטת התכנית, מה אתם חושבים על כך?
כאן עבורך❤️
ענת כנען, איתך בדרך להצלחה בקריירה
